Se realiza un estudio  sobre el comportamiento  humano informacional  de 13
trabajadores  del Departamento de Recursos Naturales del Centro de
Investigaciones y Servicios Ambientales de Holguín,  mediante la  utilización del
Modelo de Comportamiento Humano Informacional de Tom Wilson, donde se
evalúa  la búsqueda, exploración y uso de la información.  Las variables elegidas
fueron:  nombre y apellidos,  edad,  género, institución, título universitario, título
académico,   grado científico,  categoría  científica,  categoría docente,  años de
experiencia en el cargo y en la investigación, recursos de información y   fuentes
informativas. Se aplica   el cuestionario a los miembros del departamento  y los
resultados se analizaron de forma descriptiva.    Los datos se tabulan y analizan
cuantitativamente.  Se puede  definir el comportamiento informacional de los
miembros de la comunidad científica. Predomina  la consulta de fuentes de
información de carácter personal entre las posibilid ades de mantenerse
actualizados,  la realización de bús quedas en internet,   el seguimiento de estudios e
investigaciones sobre la temática en revistas, bases de datos y bancos de  tesis  a
través del acceso al Centro de Información y Gestión Tecnológica, así como la
participación en congresos.  Las  principales  dificultades  manifestadas  por los
participantes  para el desarrollo de sus investigaciones  es el acceso restringido a
los documentos,  la falta de  tiempo para realizar búsquedas, seguida de la falta de
información sobre los recursos de información disponibles en la insti tución,
además de la necesidad  de una divulgación más efectiva de los recursos
disponibles para ellos.
Palabras claves:  Comportamiento Informacional; Búsqueda de Información;
Investigadores.